Рекрутерам
Курс «Отношения с заказчиками и кандидатами»
Поймете, как писать письма, на которые кандидаты отвечают и давать фидбек, к которому заказчики прислушиваются
Рекрутерам
Поймете, как писать письма, на которые кандидаты отвечают и давать фидбек, к которому заказчики прислушиваются
Научитесь давать фидбек о кандидате так, чтобы заказчик прислушивался
В том числе узнаете, почему очень важно описывать риски, связанные с наймом кандидата
Узнаете, как писать письма, на которые кандидаты отвечают
Поймете, как с помощью персонализации и других способов добиться большей эффективности
Разберетесь, как составлять вакансии, на которые откликаются
Увидите, как сделать описание вакансии нешаблонным, а доводы в нем — сильными
Поймете как адаптировать вакансию для соцсетей
Узнаете, как захватить внимание кандидата в этой очень конкурентной среде
лет опыта в найме
человек уже прошли курс
мой средний CSI
Курс состоит из 2 тренингов и продлится 2 недели. Занятия проходят 1 раз в неделю по 3 часа каждое. На практике разберем, как работать с наиболее распространенными возражениями заказчиков и кандидатов, чтобы стать экспертом, которому доверяют.
1
Взаимодействие с заказчиком
Роль рекрутера, как партнера для бизнеса, а не просто сорсера
Структурированный фидбэк заказчику: описание технических скиллов и стека кандидата, раскрытие нематериальной мотивации, перечисление рисков, связанных с наймом кандидата
Отработка возражений заказчика, связанных с наймом, на примере реальных кейсов
2
Взаимодействие с кандидатом
Персонализированный подход к кандидатам: стек, скиллы, реализованные проекты, технические особенности вакансии
Мотивационные факторы кандидатов в IT, связь материальной и нематериальной мотивации
Нешаблонное описание вакансий: поиск инсайтов и создание продающего EVP (employer value proposition)
Для кого этот курс?
Для рекрутеров, HR специалистов и сорсеров.
Какой должен быть уровень подготовки для этого курса?
Курс подходит, как для начинающих специалистов в сфере IT-рекрутинга, так и состоявшихся профессионалов, которые хотят быстрее и легче решать конфликтные ситуации в работе с заказчиками и находить общий язык даже со сложными кандидатами.
В чем польза от курса?
Разберете самые конфликтные сценарии взаимодействия с заказчиками и кандидатами, получите инструменты эффективной коммуникации и нейтрализации негатива, а также сформируете экспертную модель поведения, которая поможет стать доверенным лицом даже для тех экспертов, к кому «на хромой козе не подъедешь».
Обучение будет теоретическое или практическое?
Обучение носит сугубо практический характер. Все теоретические блоки переложены в формат кейсов с памятками по стратегии взаимодействия c вовлеченными участниками.
Курс проходит онлайн — это эффективно?
Данный курс максимально эффективен в онлайн формате, так как первое касание в IT происходит посредством электронного общения. Именно в ходе переписки кандидат уже формирует мнение, насколько его навыки и опыт были правильно интерпретированы и есть смысл продолжать общение с сотрудником компании-работодателя.
Можно ли приобрести курс по скидке?
Да, в двух случаях: если отправляете на обучение одновременно несколько сотрудников или если уже заказывали другие курсы
Рекрутерам
Научитесь нанимать IT-специалистов. Разберетесь в технических терминах и специфике профессий, чтобы с пониманием дела вести диалог c кандидатами
Рекрутерам
Узнаете, как при помощи поисковиков и полезных плагинов находить релевантных кандидатов, даже когда кажется, что их почти нет
